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橙子君常听到内地的小伙伴抱怨，指一些内地家政人员价格高、难相处、对工作环境和内容诸多挑剔，结尾还总会补一句：要是内地也能请菲佣就好了！
都说距离产生美，菲佣是否真如一些内地朋友幻想的那般任劳任怨、“物美价廉”呢？
今年9月底港府公布，香港外佣的最低工资维持在每月4,630元（港币，下同），此外，根据聘用外佣的“标准雇佣合约”，雇主必须为外佣提供免费膳食，也可选择以膳食津贴代替。现时的膳食津贴每月不少于1,173元↓
粗看薪资似乎还挺便宜，但是别忘了现在可是疫情期间，外佣来港受限制，导致市场供不应求，价格也水涨船高，屡传出有雇主出到8,000元至10,000元高薪抢人的消息。
市民梅先生表示，他家今年初请的外佣到港前，他已花了近27,000元，十分“肉痛”。
梅先生说，“当时要预约14天隔离酒店，要花12,000元，中介公司手续费10,000多元，机票和身体检查费用又花掉4,500元。”他更在法定月薪基础上额外加多1,000元报酬。他说，“我听过最夸张，有雇主肯付11,000元薪酬。”
不过请外佣花费不菲还是次要的，最令人郁闷的是，花了大价钱请来的外佣才工作了3个月就辞职了……
梅先生说，外佣到家的第一个月的工作表现中规中矩，不过第二个月外佣态度就截然不同，“她经常反客为主黑脸，我们要看她脸色做人。”他无奈地说，怎料不久，外佣向他们递辞职信，表示一个月后辞工，“她表现激动，说自己女儿有事要离开香港”，更莫名其妙的是，“她返回菲律宾的机票，更要指定航空公司”（按规定，在合约终止或届满时，雇主须向外佣提供返回其原居地的机票或同等价值现金）。
到底外佣为什么辞职？梅先生一家想破脑袋也没想明白……
他自称外佣工作量不大，“岳母会协助照顾两个小朋友，外出买菜都是岳母负责。外佣主要是做晚饭、洗衣服、洗奶瓶等杂务”。
外佣的突然辞职令梅先生一家措手不及，梅先生和妻子都要上班赚钱养家，因为房贷与小孩教育费用负担大，也没法一方全职在家，现在只能暂时由岳母照顾4岁的大女儿和2岁的小女儿。所以请下一个外佣也很快提上日程，梅先生一家又要再一次付中介公司大笔手续费和隔离酒店费用……
梅先生说，“现时外佣真的很紧俏，我和太太早前去中介公司约外佣面试，试过早上看中一个工人，打算预约第二次面试的日期，怎料傍晚中介跟我说，‘外佣已被别人请了’，我和太太才意识到，聘用外佣不要太挑，看中就要决定签约！”
请外佣要靠抢，请到了外佣后预定来港隔离的酒店也要靠抢——
现时外佣来港，必须接受21日隔离检疫，然而指定的隔离场所间间爆满，要预定隔离房间比抢春运火车票还难……
供来港外佣检疫的大屿山竹篙湾检疫中心合共800个单位，每天名额只有50个。
梅先生新请的外佣早已获批签证及完成接种疫苗，但快4个月过去了仍滞留印尼，因为梅先生始终未能成功替外佣预约隔离酒店房间。
他希望特区政府以外佣获发签证时间为先后次序，“其实轮候公屋都有先后次序，起码有一个编号得知自己的等候时间，现时我们只能没完没了的等待”。现在梅先生一家人心急如焚，因外佣必须要今年12月前来港，否则签证便会被取消。梅先生心情仍十分忐忑，“半年内花近50,000元请外佣，新来的外佣也不知会做多久，雇主没有保障，感觉钱打水漂了”。
政府目前开放竹篙湾检疫中心及荃湾丝丽酒店作外佣到港后的指定检疫设置，但有外佣中介不满房间数目不足，常常一放出空位就被订满了。
劳工处早前宣布，11月1日起开放青衣华逸酒店为指定检疫设施，提供500个房间给外佣检疫，每晚收费650元。
青衣华逸酒店11月起为成为指定检疫设施。
香港雇佣代理协会主席张结民认为加500间房仍是不够，估计仍有约7000名外佣等候来港下，起码还要等7、8个月才能让所有有意来港的外佣来港。
劳工处发言人回复传媒指，“疫情严峻，政府必须坚守‘外防输入’的政策，在风险可控的情况下，逐步有序地恢复外佣来港”，又表示“政府会在考虑环球及本地疫情后，检视会否进一步增加指定检疫设施的数目”。
看样子短期内香港外佣供应紧张的问题是无法解决了，于是一些急着用人的雇主只能向别人家的外佣下手，拼命挖墙脚。
协助香港雇主的"外佣雇主关注组"召集人徐晓彤表示，他们每月收到过百宗求助个案，疫情下外佣跳槽问题日益严重。由于新外佣来港，至少等候半年，有雇主孤注一掷，居然在小区挖角，教唆外佣跳槽！市民黄小姐居住马鞍山一小区，她家外佣4月来港，工作至第3个月时，外佣突然递信辞职，表示急着返回家乡，甚至肯赔一个月工资作代通知金。黄小姐无奈之下，只能目送外佣离去，事后才知她家的外佣没有走远，而是拖着行李去了小区另一户人家
有一天黄小姐在小区碰到旧外佣，才恍然大悟被骗，她感到十分愤怒，指“肯定新雇主给她钱，叫她赔钱马上走”。
后来黄小姐又请了新的外佣，而她从新外佣口中得知，旧外佣已成外佣群组的“知名人士”。
原来旧外佣靠跳槽涨薪尝到了甜头，又在小区内寻到了第三个新雇主。不过她这次转换雇主时，入境处拒绝了她的申请。因为她半年内两次断约，被入境处列为跳工个案，最终不获批签证，需于2星期内返回家乡。
另一方面，外佣抢手，也给了无良中介公司赚黑心钱的机会。徐晓彤接获投诉，怀疑有外佣与无良中介联手，短时间内故意搞事逼雇主辞退自己，再另寻新雇主，中介从而不断赚取手续费。不幸的是雇主反而要赔偿机票，甚至一个月工资作代通知金。
徐晓彤说，“给了30,000元，外佣做了一阵子便辞职，雇主会觉得自己‘好傻’，甚至会自责，为何浪费时间和金钱。”
她指，10年间中介公司收取的手续费用，由4,000多元增至18,000元，升幅近5倍，对本地雇主无疑雪上加霜。雇主还要承担外佣在当地的训练费、外佣等候來港的住宿，隔离酒店等开支。纵使外佣与雇主签下2年合约，然而他们中途断约的话，雇主却只能无奈接受，丝毫没有保障。
（本文视频及图片来自星島、橙新闻及网络）
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